Lors des Jeux paralympiques de Paris 2024, la disqualification de la marathonienne espagnole Elena Congost pour avoir brièvement lâché la corde la reliant à son guide afin de lui porter secours soulève une question juridique majeure : celle de la validité, au regard du droit de l’Union européenne, des clauses d’arbitrage imposées aux athlètes par les instances sportives internationales. Un billet d'humeur signé Melchior Wathelet, ministre d’État belge et ancien Premier Avocat général et Juge à la CJUE.
L’insuffisance professionnelle ne constitue une cause réelle et sérieuse de licenciement d’un salarié que si elle repose sur des éléments concrets et objectifs imputables à l’intéressé. Dès lors que le mercato estival 2021 était particulièrement figé du fait notamment de la crise du Covid-19, l’absence de réalisation de certaines ventes de joueurs identifiées ne peut être imputée au directeur sportif d’un club de football, et, par-delà, justifier son licenciement pour insuffisance professionnelle.
L'étude thématique consacrée à la cessation du CDD spécifique vient d'être actualisée par son auteur, David Jacotot, intégrant notamment les dernières jurisprudences intervenues en la matière.
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